+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция директора центра занятости населения

Должностная инструкция директора центра занятости населения

Должностные обязанности. Непосредственно оказывает содействие гражданам, обращающимся в центр занятости, в выборе сферы деятельности, в получении в оптимально короткие сроки подходящего места работы в соответствии с личными интересами граждан, потребностями работодателя и рынка труда. Осуществляет консультационный прием лиц, желающих пройти необходимую профессиональную подготовку; решает вопросы по обеспечению гарантий социальной поддержки высвобождаемым работникам и незанятому населению в соответствии с действующим законодательством. Проводит профессионально - трудовую диагностику с использованием профессиональных тестов. Определяет направление профессионального обучения обращающегося с учетом спроса профессий на рынке труда, на основе оценки психофизиологических возможностей и с учетом его пожеланий определяет в каждом конкретном случае наиболее целесообразную форму и место обучения, переподготовки или повышения квалификации. Проводит работу по организации трудоустройства безработных граждан и незанятого населения.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Законодательная база Российской Федерации

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Шымкентцы жалуются на работу центра занятости населения

Утверждать структуру, штатное расписание и должностные инструкции работников центра, заключать трудовые договоры контракты с работниками центра и расторгать их, принимать решения о поощрении работников и наложении на них дисциплинарных взысканий в случае совершения ими дисциплинарных проступков, устанавливать им ставки зарплаты должностные оклады на основе ЕТС в соответствии с требованиями к квалификации по разрядам оплаты.

Определять виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах выделяемых средств на оплату труда. Руководить финансово-хозяйственной деятельностью и принимать меры по расширению и развитию хозяйственной самостоятельности центра, его материально- технической базы, обеспечивать рациональное использование выделяемых бюджетных средств, а также средств, поступающих из других источников финансирования.

Разъясняет права и обязанности клиента, информирует о перечне услуг, о порядке и условиях регистрации и перерегистрации в качестве безработных, о правах и ответственности в области занятости и защиты от безработицы.

Осуществляет подбор клиенту службы занятости работы, исходя из имеющихся вакансий. Осуществляет перерегистрацию безработных граждан в соответствии с установленным порядком. Осуществляет контроль за выданными направлениями и выполнением плана самостоятельного поиска работы. Поддерживает связь с работодателями по вопросам трудоустройства безработных граждан. Должностные обязанности. Руководит деятельностью отдела в соответствии со специализацией. Координирует деятельность подчиненных ему сотрудников.

Организовывает и контролирует разработку в отделе перспективных и текущих планов по направлению деятельности отдела, подготовку предложений в программы занятости различных групп и категорий населения и содействует их реализации в пределах компетенции отдела. Обеспечивает содействие в трудоустройстве, социальной защите, профессиональной ориентации, профессиональной подготовке и переподготовке незанятому населению по направлению, входящему в компетенцию отдела.

Координирует деятельность по формированию и реализации мероприятий комплексных программ занятости населения, социально — экономической защиты населения от безработицы и ее последствий. Должностные обязанности Заведующий отделом трудоустройства и связей с выпускниками в сфере содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников выполняет следующие должностные обязанности: 2.

Отслеживает текущую информацию о ситуации и прогнозах развития рынка труда в регионе. Изучает потребность предприятий в квалифицированных кадрах, информируя о заявках ответственных по выпускающим кафедрам вуза. Устанавливает постоянные связи с предприятиями, организациями и учреждениями с целью постоянного обновления информации о потребностях в выпускниках вуза.

Важно Анализирует потребности рынка труда в выпускниках вуза. Анализирует эффективность трудоустройства выпускников вуза. Вносит рекомендации администрации вуза о корректировке учебных программ и номенклатуры специальностей, исходя из реального спроса на конкретных специалистов. Руководит информационно-издательской и рекламной деятельностью, осуществляет связь со средствами массовой информации. Взаимодействует с отделами Администрации города в вопросах подготовки материалов по проблемам занятости населения города.

Осуществляет контроль за расходованием в полном объеме средств областного и местного бюджета, выделенных ГУ ЦЗН в рамках реализации мероприятий по содействию занятости граждан. Обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан. Заведующий отделом трудоустройства и связей с выпускниками должен знать: — федеральные законы, постановления Правительства Российской Федерации, законы субъекта Российской Федерации и иные нормативные правовые акты, касающиеся занятости населения; — основные тенденции и направления развития рынка труда в регионе; — психофизиологические особенности личности; — формы, методы и порядок проведения работ, связанных с профессиональным отбором, подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации; — основы организации труда и производства; — психологию труда; отечественный и зарубежный опыт по трудоустройству; — порядок ведения учета, оформления необходимой документации и составления отчетности; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Должен знать: основные положения гражданского и трудового законодательства Российской Федерации; федеральные законы и иные нормативные правовые акты по вопросам занятости населения; порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно — финансовой и производственной деятельности организации; порядок и сроки составления установленной отчетности; хозяйственную инфраструктуру, демографическую ситуацию, специфику социально — экономического развития региона города, района ; перспективы структурных изменений организаций региона города, района ; основные тенденции и направления развития рынка труда; порядок разработки программ занятости населения; оценку эффективности мероприятий программ занятости; правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разряду оплаты. Подготавливает предложения по заключению хозяйственных договоров. Требовать от руководства образовательного учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. Повышать свою профессиональную квалификацию. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

Ответственность Заведующий отделом трудоустройства и связей с выпускниками несет ответственность: 4. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ. Внимание Проводит анкетирование граждан с целью выявления удовлетворенности предоставляемыми государственными услугами.

Ведущий инспектор имеет право: — Действовать от имени центра занятости во взаимоотношениях с безработными гражданами по вопросам, входящим в компетенцию отдела содействия трудоустройству. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность инспектора центра занятости населения. Государственное казенное учреждение Центр занятости населения г. Москва 1. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается директором учреждения по представлению непосредственного руководителя.

За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. Взаимоотношения, связи по должности Примечание. Данный раздел представляется дополнительно к настоящей инструкции для применения пользователями по своему усмотрению.

С директором или должностным лицом, его замещающим, по вопросам: — получения: распоряжений, указаний, приказов, относящихся непосредственно к его деятельности; — представления: всей необходимой информации по должностным обязанностям, установленным настоящей должностной инструкцией.

Осуществлять контроль за открытием и закрытием текущих транзитных, расчетных, депозитных, обеспечительных и других счетов. Своевременно информировать налоговые органы об их открытии и закрытии. Вести сопровождение договоров банковского счета, ежегодно подтверждать остатки на счетах в банке.

Осуществлять учет наличия денежных средств на депозитных счетах и на банковских векселях, а также причитающихся процентов по ним.

Производить учет расчетов по предоставленным займам и полученным кредитам. Выполнять отдельные поручения главного бухгалтера и его заместителей. Права Бухгалтер I категории имеет право: 4. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. Должностная инструкция бухгалтера I категории наименование организации, предприятия и т.

N Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с наименование должности лица, на которого и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. Общие положения 1. Бухгалтер I категории относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется приказом директора предприятия по представлению.

Внимание Подготовка данных по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. Выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Участие в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определение возможности использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

Бухгалтер 1-ой категории имеет право: 3. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии. На должность инспектора центра занятости населения назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инспектора центра занятости населения не менее трех лет.

Должностная инструкция инспектора центра занятости населения Действующий [организационно-правовая форма,наименование организации, предприятия] Утверждаю [должность, подпись, Ф. Важно П. Должностные обязанности Для выполнения возложенных на него функций бухгалтер I категории обязан: 3. Производить учет расчетов с поставщиками и заказчиками за оказанные услуги по кредитным картам и заправке автомобилей.

Готовить банковские поручения по платежам с текущих валютных банковских счетов, по оплате налоговых платежей в рублевых банковских счетов. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств. Составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции работ, услуг , выявляет источники образования потерь и непроизводительных затрат, подготавливает предложения по их предупреждению. Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия.

Во время отсутствия бухгалтера I категории его обязанности исполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Функции Бухгалтер I категории выполняет следующие функции: 2. Осуществление операций по валютным и рублевым банковским счетам. Расчет с поставщиками и заказчиками за оказанные услуги.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет. С приказом о внесении изменений дополнений в должностную инструкцию знакомятся под расписку все работники учреждения, на которых распространяется действие этой инструкции.

Заместитель директора осуществляет контроль за организацией работы отделов центра занятости по реализации программ активной политики занятости населения по следующим направлениям: — организация общественных работ; — организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.

Важно Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех подразделений центра. Контролировать выполнение планов финансово-хозяйственной и производственной деятельности центра, заключать и выполнять хозяйственные договоры. Обеспечивать разработку и выполнение программ по содействию занятости населения.

Организовывать работу по повышению квалификации работников центра, оказанию консультативной помощи населению. Обеспечивать достоверность статистических сведений, ведение учетно-отчетной документации в центре. Контролировать соблюдение подчиненными ему работниками Правил трудового распорядка, охраны труда. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

Должностная инструкция заместителя директора регламентирует трудовые взаимоотношения. В документе прописан порядок назначения и освобождения от должности, подчинение сотрудника, квалификационные требования, необходимые знания и умения, перечень документов, которыми он должен руководствоваться в процессе своей деятельности, функциональных обязанностей, прав, а также его ответственность.

На должность заместителя директора назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю организации отрасли не менее пяти лет. Во время отсутствия заместителя директора его права, функциональные обязанности, ответственность переходят к иному должностному лицу, о чем сообщается в приказе по предприятию.

Налаживает работу и результативное взаимодействие структурных подразделений организации, контролирует их деятельность. Делегирует и поручает решение определенных вопросов другим должностным лицам — руководителям подразделений организации.

Принимает меры по разрешению вопросов, относящихся к финансово-экономической и производственной деятельности. Содействует выполнению задач, связанных с текущей организационно-исполнительной работой организации.

Мобильная версия Реклама на сайте Предвыборные материалы Выборы Историко-мемориальный парк.

Общие положения. На должность инспектора центра занятости населения назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:. Инспектор центра занятости населения должен знать:. Инспектор центра занятости населения должен уметь:.

Должностная инструкция директора центра занятости населения

Утверждать структуру, штатное расписание и должностные инструкции работников центра, заключать трудовые договоры контракты с работниками центра и расторгать их, принимать решения о поощрении работников и наложении на них дисциплинарных взысканий в случае совершения ими дисциплинарных проступков, устанавливать им ставки зарплаты должностные оклады на основе ЕТС в соответствии с требованиями к квалификации по разрядам оплаты. Определять виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах выделяемых средств на оплату труда. Руководить финансово-хозяйственной деятельностью и принимать меры по расширению и развитию хозяйственной самостоятельности центра, его материально- технической базы, обеспечивать рациональное использование выделяемых бюджетных средств, а также средств, поступающих из других источников финансирования. Разъясняет права и обязанности клиента, информирует о перечне услуг, о порядке и условиях регистрации и перерегистрации в качестве безработных, о правах и ответственности в области занятости и защиты от безработицы.

Управление центром занятости

Ведущий инспектор осуществляет выполнение функций, определенных данной должностной инструкцией. В период временного отсутствия ведущего инспектора замещение должности утверждается приказом директора по центру занятости. Осуществляет регистрацию граждан, обратившихся в службу занятости в целях поиска подходящей работы. Разъясняет права и обязанности клиента, информирует о перечне услуг, о порядке и условиях регистрации и перерегистрации в качестве безработных, о правах и ответственности в области занятости и защиты от безработицы. Оформляет проекты приказов на безработных граждан в части присвоения статуса, назначения выплаты, приостановок и прекращения выплаты пособия по безработице.

Центр занятости возглавляет директор, назначаемый на эту должность Службой в установленном порядке. Назначение на должность директора Центра занятости может осуществляться по решению Службы по итогам конкурса на замещение должности директора Центра занятости.

Акция месяца 8 88 Здесь вы можете найти типовые должностные инструкции по разным специальностям. Наш банк должностных инструкций включает в себя более чем разных документов. Данные должностные инструкции года составления и редактирования, а значит, являются актуальными на сегодняшний день. Львов Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность директора центра занятости населения. На должность директора центра занятости населения назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет. На время отсутствия директора центра занятости населения отпуск, болезнь и пр. Осуществлять организационное и методическое руководство центром занятости населения далее — центром в соответствии с законами и иными нормативно-правовыми актами, регламентирующими деятельность центров.

Экс-главу казенного центра занятости на Алтае осудили за мошенничество

Заместитель директора должен обладать высокими деловыми качествами, профессиональной компетентностью, умением работать с людьми, умело использовать свои знания и накопленный опыт. Заместитель директора осуществляет контроль за организацией работы отделов центра занятости по реализации программ активной политики занятости населения по следующим направлениям:. Осуществляет контроль, а также оказывает методическую и практическую помощь отделам ГУ ЦЗН в организации работы по всем направлениям активной политики занятости и обслуживания населения в соответствии с Административными регламентами.

.

.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на и иные нормативные правовые акты, касающиеся занятости населения;.

Должностная инструкция заместителя директора ГУ ЦЗН г. Ростова-на-Дону

.

Должностные обязанности.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2018-2019 zelenyeholmy.ru