+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Каккалькулятор расчета среднюю численность работников за квартал

Каккалькулятор расчета среднюю численность работников за квартал

Все работодатели обязаны ежегодно сдавать в налоговую сведения о среднесписочной численности своих работников. В статье - удобный калькулятор для расчета этого показателя, а также особенности расчета в году. Сделать правильный расчет и своевременно отчитаться в налоговую вам помогут эти справочники и образцы. Они спасут от обидных штрафов и защитят от ошибок.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Расчет среднесписочной численности на 2019 год: онлайн-калькулятор, порядок расчета, новый бланк

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Выплаты работникам при увольнении

Среднесписочная численность работников ССЧ за произвольный промежуток времени квартал, год, полугодие, несколько месяцев высчитывается на базе месячной среднесписочной численности работников, входящий в этот промежуток. До 21 января года организации и ИП должны подать сведения о среднесписочной численности работников. Изменились формулы, по которым определяется этот показатель за год. Ранее численность считали, ориентируясь на приказ Росстата от Расчет среднесписочной численности работников, по правилам, действующим с года для отчетности за предыдущий год удобнее проводить в 4 шага.

Если сотрудник на больничном, в отпуске или в командировке то из необходимо все равно учитывать. Пример 1. Расчет списочной численности работников. Трое из них — внешние совместители, а два сотрудника работают по договору подряда.

Считаем списочную численность на 30 сентября:. Для получения среднесписочной численности сотрудников с полным рабочим временем применяем формулу:. В показателе ССЧ с полным рабочим днем на каждое число месяца учитывают праздничные и выходные дни. Не учитывают в расчете сотрудников с неполным рабочим временем, сотрудниц в декретном отпуске, в отпуске по уходу за ребенком.

Еще не берутся в расчет сотрудники, взявшие отпуск за свой счет для учебы или для поступления в вуз п. Внимание: если находясь в отпуске по уходу за ребенком, сотрудница работает неполный день, из среднесписочной численности ее исключать не нужно.

Такое правило отсутствовало в старом порядке расчета ССЧ. Пример 2. Расчет месячной численности сотрудников с полным рабочим днем. Вернемся к Примеру 1. Восемь работают полный рабочий день. Две работницы 6 и 17 сентября ушли в отпуск по уходу за ребенком. Рассчитываем списочную численность сотрудников за все дни сентября:. Считаем сотрудников с неполным рабочим днем в месячной численности пропорционально отработанному времени.

Пример 3. Вычисляем месячную численность сотрудников с неполным рабочим днем. Трое работников работают на неполную ставку: по 2, 6 и 4 часов в день соответственно. Считаем количество человеко-дней за сентябрь:.

Посчитаем среднесписочную численность работников за месяц:. Чтобы узнать среднесписочную численность за месяц складываем численность рабочих с полным и неполным рабочим днем за этот период. Рассчитываем этот показатель за сентябрь, используя данные из предыдущих расчетов:.

Вычисляем среднесписочную численность сотрудников за год по следующей формуле:. Если нужно посчитать численность рабочих за первый квартал, складываем показатели за январь, февраль и март и делим на 3.

Точно также вычисляется численность за полугодие и 9 месяцев. Пример 4. Итоговые вычисления среднесписочной численности за год. Пример заполнения Сведений о ССЧ на основе рассчитанных данных. Для формирования документа использован онлайн-сервис в конце страницы:. С помощью данного онлайн-инструмента можно значительно упростить расчет среднесписочной численности сотрудников.

Для выполнения вычислений необходимо указать период, за который подаются сведения год и граничные месяца периода. Например при подсчете ССЧ за год указываем:. Затем необходимо построчно ввести данные о сотрудниках.

Значения разделяются одним или несколькими пробелами. В четвертой колонке можно персонифицировать запись, написав фамилию или должность. Это значение не является обязательным, не участвует в расчетах, но придает строкам наглядность. Дата начала деятельности. Указывается либо дата поступления на работу, либо первое число первого месяца, участвующего в расчетах. Дата окончания деятельности. Если сотрудник работает в организации, то указывается последнее число последнего месяца участвующего в расчетах.

Но указав более позднюю дату, вы не ошибетесь, так как в расчет будут браться дни за указанный временной период. Например при подсчете численности за год с октября по октябрь включительно , можно записать и так и так:.

Если сотрудник во время расчетного периода уволился, то вторым значением будет дата увольнения. Например, если подсчитывается численность за год за год с января по декабрь , а сотрудник Григорьев уволился В том случае, если сотрудник уволился перед выходным или праздничным днем, то в нерабочие дни он тоже участвует в расчетах.

Поэтому если Григорьев уволился в пятницу Данное значение вычисляется исходя из длительности трудовой недели. Чаще всего это 40 часов. Считаем количество рабочих часов в месяц следующим образом:. Допустим, что в декабре 22 рабочих дня. Определяем нормативы, по которым будет работать персонал. Именно столько в среднем должен отработать каждый сотрудник на 1 ставку. Если Васечкин работал по 4 часа в день 88 часов в месяц то в калькуляторе указываем 0.

Если у сотрудника менялась рабочая нагрузка, то в калькуляторе будет присутствовать несколько записей по одному сотруднику. Допустим Сергеев работал весь год на 1 ставку, но в период Значит при подсчете ССЧ за год с января по декабрь на Сергеева будут 3 записи:.

Онлайн заполнение Сведений о среднесписочной численности работников В справке о среднесписочной численности работников организация или ИП должен указать сведения о составе штата работников, принятых по трудовому договору. Данную Справку необходимо подать в налоговую инспекцию в определенные сроки. Если подаются сведения для существующей организации, то их необходимо предоставить не позднее го января года, следующего за отчетным.

Если организация была открыта в течение года, в налоговую подать сведения она обязана не позднее 20 числа месяца, следующего за месяцем регистрации. Такое-же требование действует по отношению к реорганизованным организациям. Они подают в ИФНС сведения о численности до го числа месяца, следующего за месяцем реорганизации. Только что зарегистрированным ИП подавать сведения в году регистрации не нужно. При попадании любого из указанных сроков на праздники или выходные они в переносятся на ближайший рабочий день п.

При наведении указателя на красную звездочку можно получить подсказку, объясняющую какое значение необходимо вводить в поле. После оплаты 49 руб. Автор статьи Буренин Виктор Автор цикла статей, посвященных оптимизации налогообложения и сдаче налоговой отчетности при УСН, администратор и консультант сайта usn-rf.

Ваш e-mail не будет опубликован. Сообщать мне о новых комментариях. Что конкретно вас интересует? Проверять все пункты статьи года на актуально … Иван: Сейчас эта информация уже не актуальна? Виктор: Здравствуйте! Для этих полей совершенно не важно — сдавались или нет отчеты. Виктор: Здравствуйте,Инна! Вячеслав: Спасибо,Виктор,все получилось! Онлайн-калькулятор ССЧ и вывод отчета для налоговой. Новые формулы расчета с года. Опубликовано Формулы расчета сведений о среднесписочной численности работников за год.

Считаем среднесписочную численность работников по новым правилам. Расчет среднесписочной численности работников с помощью онлайн-калькулятора. Онлайн расчет среднесписочной численности работников. Онлайн заполнение Сведений о среднесписочной численности работников.

Онлайн заполнение Сведений о ССЧ за предшествующий календарный год. Автор статьи Буренин Виктор. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован. Авторасчет декларации УСН на нашем сайте. На эту же тему….

Инструкция по сокращения штата или численности сотрудников для организаций и ИП Работодатель имеет право сократить численность или штат организации, если это отвечает требованиям экономической эффективности и оптимизации затрат. Если на предприятии принято решение о сокращении, … подробнее. Отгадайте загадку: как ИП может отчитываться в налоговую о том, чего не существует?

На вид калькулятор выглядит пугающе, но на практике инструкция, как рассчитать на калькуляторе среднесписочную численность работников, совсем не сложная. Потребуется информация о среднесписочной численности на каждый день месяца или года.

В году компании рассчитывают среднесписочную численность работников за год. Знать этот показатель необходимо, чтобы сдать отчетность в ФНС, заполнить расчеты по взносам и статотчетность. Среднесписочную численности рассчитывают, чтобы понять, нужно ли сдавать в году отчетность в электронном виде. В году действует приказ Указания Росстата от

Что такое среднесписочная численность работников и как её считать

Среднесписочная численность работников ССЧ за произвольный промежуток времени квартал, год, полугодие, несколько месяцев высчитывается на базе месячной среднесписочной численности работников, входящий в этот промежуток. До 21 января года организации и ИП должны подать сведения о среднесписочной численности работников. Изменились формулы, по которым определяется этот показатель за год. Ранее численность считали, ориентируясь на приказ Росстата от Расчет среднесписочной численности работников, по правилам, действующим с года для отчетности за предыдущий год удобнее проводить в 4 шага. Если сотрудник на больничном, в отпуске или в командировке то из необходимо все равно учитывать.

Расчет среднесписочной численности работников (примеры, формула расчета)

Средняя численность шире среднесписочной. Бывают ситуации посложнее. Чтобы всё правильно посчитать, используйте пошаговую инструкцию. Введите свой e-mail, если хотите получить ответ.

Если год не полностью отработан, расчет производится аналогично алгоритму для неполного месяца. В данном случае знаменатель дроби также равен

Расчет среднесписочной численности работников за год квартал, полугодие, несколько месяцев основан на первоочередном расчете среднесписочной численности работников за каждый месяц. Рассчитывается среднесписочная численность работников, не полностью занятых за месяц. Для этого необходимо сделать следующее:. В поле под заполненными формами вы увидите полученный результат. Нам потребуется целое число. Поэтому полученный результат необходимо округлить: если полученное число меньше 0,5 то значение равно 0. Рассчитывается среднесписочная численность полностью занятых работников за месяц. Округлите полученное значение по схеме, описанной выше. Дорогие читатели, информация в статье могла устареть. Автор статьи Вячеслав Садчиков Юрист.

Онлайн-калькулятор для расчета среднесписочной численности работников

Таким документом необходимо руководствоваться при расчёте среднесписочной численности работников. Для подсчета средней списочной численности, сначала следует определить списочную численность работников за каждый день календарный отчетного периода. В ней учитывают:. При этом необходимо учитывать и фактически работающих сотрудников, и отсутствующих по каким-либо причинам на работе.

Расскажем, как рассчитать среднесписочную численность работников и какие требования нужно выполнить при заполнении отчета. В статье можно скачать бланк формы или заполнить его онлайн. Сведения о среднесписочной численности работников сдают налогоплательщики, у которых есть наемные работники.

.

Так, за квартал показатель равен сумме численности списочного .. При расчете средней численности работников за выходной или.

Калькулятор среднесписочной численности работников

.

Считаем показатели среднесписочной и средней численности работников

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Антонида

    Добрый вечер Тарас. Почему тримесяца? Объясняю: до выборов весной осталось совсем не много времени, нужно успеть сорвать бабла и свалить, если не переизберут. нынешний през и правительство с депутатами однодневки и они это понимают. Ведут себя как мародёры на оккупированной территории.

  2. childpangiho

    Святая Фемида следит за вами, ей совесть приказано взвешивать в граммах.

  3. Онуфрий

    Спасибо Вам большое за видео!

© 2018-2019 zelenyeholmy.ru