+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Можно ли взять в штат медсестру по договру гпх на медосмотры

Можно ли взять в штат медсестру по договру гпх на медосмотры

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Основным документом, регламентирующим все работы, осуществляемые на основании договора ГПХ, является ГК РФ в отличие от стандартного трудового соглашения, главным нормативным регулятором которого выступает ТК РФ. Заключая договор подряда, работодатель ориентируется только на положения Гражданского кодекса РФ. Наиболее важное отличие трудового договора от договора ГПХ — предмет договора. В случае невозможности оказания медицинских услуг заблаговременно информировать об этом Заказчика. Следовательно, если организация оплачивает сотрудникам проезд к месту проведения обязательных медицинских обследований и проживание в месте их проведения, то такие суммы не облагаются НДФЛ.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Подпись врача, устроенного на 0,5 ставки, в путевых листах

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Неоформленные работники. Договор ГПХ вместо трудового

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Подтверждающие документы. Добрый день! Наша организация развозит по клиентам груз. Машина арендована, водитель наш. Подскажите пожалуйста имеем ли мы право устроить на работу на 0,5 ставки врача врач-хирург для ежедневного осмотра водителя.

И есть ли в этом необходимость? Цитата маруся25 : Добрый день! Александра Кривошеева Консультант. Добрый день.

Чем же он будет заниматься все это время да и будет ли с учетом того, что лицензии на медицинскую деятельность у вашей организации нет? Такие вопросы, разумеется, возникнут при первой же проверке и, как следствие, расходы на оплату труда врача почти наверняка будут признаны необоснованными. Думаю, что в данном случае возможно заключение и договора ГПХ. Но если все же хотите в штат, то тогда на ставку, не превышающую реальное время его ежедневной занятости.

Цитата Оленька Юрьевна : Цитата маруся25 : Добрый день! Цитата Al-ra5 : Добрый день. Смысл есть брать в штат такого работника!!! Принимая медицинского работника в штат , организации необходимо учесть следующее Постановление Двадцатого арбитражного апелляционного суда от Как вариант - предприятие может заключить с медицинским работником гражданско-правовой договор а не трудовой. В Письме Минфина РФ от Отметим, что в этом случае отношения сторон будут регулироваться ст.

Основанием для документального подтверждения расходов в целях налогообложения прибыли будет выступать договор на оказание услуг. Еще раз повторим: для физического лица, оказывающего услуги по предрейсовым медицинским осмотрам, наличие сертификата специалиста обязательно. А вот должна ли быть у его нанимателя лицензия? Медицинская деятельность относится к лицензируемой. Тем не менее, как показывает арбитражная практика, наличие сертификата на проведение медосмотров водителей у медицинского работника позволяет предприятию избежать административной ответственности.

Суды в один голос утверждают: лицензию на осуществление деятельности, если услуги по проведению медосмотров иным хозяйствующим субъектам не оказываются, предприятие получать не должно постановления ФАС УО от По мнению судей, требование о необходимости иметь лицензию на осуществление медицинской деятельности распространяется на тех юридических лиц, для которых такая деятельность является основной.

Так, Девятый арбитражный апелляционный суд в Постановлении от Цитата маруся25 : А вот как устроить взаимоотношения с ним - это вопрос. А не возникнут проблемы с ГПХ, ведь это будет на постоянной основе и есть вероятность переквалификации в трудовой договор? Заполнить бесплатно. Минздрав России в письме от 21 августа г. В этом документе сказано, что предрейсовые медицинские осмотры проводятся прошедшими специальное обучение медицинскими работниками врачами, фельдшерами, медицинскими сестрами.

При этом это могут быть как сотрудники организации , так и работники учреждений здравоохранения на основании заключаемых договоров между организациями и учреждениями здравоохранения. Получается, что транспортной компании достаточно принять в штат медицинского работника, у которого есть сертификат, подтверждающий прохождение курса специального обучения.

В этом случае компании получать лицензию на медицинскую деятельность не нужно. Цитата Al-ra5 : Цитата маруся25 : А вот как устроить взаимоотношения с ним - это вопрос. Цитата Книжка : Получается, что транспортной компании достаточно принять в штат медицинского работника, у которого есть сертификат, подтверждающий прохождение курса специального обучения. Кроме того необходимо оборудовать помещение.

Для проведения предрейсовых медицинских осмотров и медицинских освидетельствований необходимо иметь помещение, состоящее не менее чем из двух комнат: комнаты для проведения осмотров и комнаты для отбора биологических сред.

Помещение должно быть оснащено следующими медицинскими приборами, оборудованием и мебелью минимальное : - кушетка медицинская; - письменный стол, стулья, настольная лампа, шкаф для одежды, вешалка для верхней одежды, напольный коврик, сейф; - прибор для определения артериального давления - 2 шт. Постоянный запас в количестве: алкометры - 2 шт. Помещение должно быть оборудовано средствами связи.

Цитата Natali Arslanova : Здравствуйте. Цитата маруся25 : Цитата Natali Arslanova : Здравствуйте. Наталья, спасибо! Сейчас смотрят. Как составить пояснения в налоговую по договорам займа? Как часто можно выплачивать дивиденды? Что грозит при частой выплате дивидендов? Каким числом нужно уволить работника, если заявление на увольнение написано 30 ноября? СОУТ специальная оценка условий труда Можно ли использовать маршрутный лист вместо путевого листа?

Смотрят тему: гость. Москва 20 декабря в Цитата маруся25 : Добрый день! Для ежедневного осмотра водителей и проставления штампа в путевом листе, на мой взгляд, достаточно специалиста уровня медсестры.

Работодатель сам определяет профессии и кол-во ставок, необходимых ему для ведения бизнеса. Но наличие в штате транспортной организации врача - хирурга порождает лишние вопросы, в т.

Александра Кривошеева Консультант 20 декабря в Добрый день. Спасибо за ответ! В том то и дело, что нет медсестры, офис находится за городом и кого-то найти, чтобы приезжал и делал осмотр очень проблематично. Есть знакомый врач-хирург муж сотрудницы, привозит ее на работу и заодно мог бы осмотр делать. Вот и думаю, имеет ли он право проводить эти осмотры и как его устроить.

Мы не транспортная компания, торговая, есть услуга-доставка товаров. Спасибо за ответ. Согласна, в штат его смысла нет брать. А вот как устроить взаимоотношения с ним - это вопрос. Екатеринбург 21 декабря в Добрый день! Александра Кривошеева Консультант 21 декабря в Цитата маруся25 : А вот как устроить взаимоотношения с ним - это вопрос. Я думаю, что если и возникнут сомнения, то они достаточно легко разрешатся - ну нет у вас рабочего места для врача и быть не может - опять же в силу отсутствия лицензии на медицинскую деятельность и не подчиняется он вашим правилам внутреннего трудового распорядка.

Предметом договора может быть услуга по предрейсовому медосмотру водителя в кол. Оплата за один осмотр такая-то. Акт выполненных работ подписывается в последний день месяца.

Еще в пользу договора ГПХ, на мой взгляд, то, что потребность в медосмотре напрямую зависит от присутствия водителя. Заболел, к примеру, водитель или в отпуск ушел - и все, в медосмотре потребности нет. Зачем на этот период лишний человек в штате и расходы на его зарплату? Екатеринбург 21 декабря в Минздрав России в письме от 21 августа г. На мой взгляд ГПХ конечно более подходящий вариант, а заключить его можно на год?

Книжка и Вам спасибо за такой развернутый ответ!! Александра Кривошеева Консультант 21 декабря в Цитата Книжка : Получается, что транспортной компании достаточно принять в штат медицинского работника, у которого есть сертификат, подтверждающий прохождение курса специального обучения.

Я и не настаиваю на том, что принять нельзя. Разумеется, можно. И даже гораздо более предпочтительно. Но я попыталась поискать аргументы и в пользу договора ГПХ. Не очень понятны требования "оборудованная комната для отбора биологических сред". Это что-такое? Договор только на "предрейсовый осмотр". Как они выходят из ситуации? Эти условия нужны прежде всего организациям, осуществляющим пассажирские перевозки.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Таким образом, сотрудники медицинского кабинета школы должны иметь место в поликлинике обычно районной , а последняя должна иметь договор со школой. Заключая договор подряда, работодатель ориентируется только на положения Гражданского кодекса РФ. Следовательно, если организация оплачивает сотрудникам проезд к месту проведения обязательных медицинских обследований и проживание в месте их проведения, то такие суммы не облагаются НДФЛ.

Мед осмотр по договору гпх

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Акция месяца 8- Можно ли оформить с медработником не медучреждением , имеющим соответствующий сертификат, договор ГПХ на оказание услуг по предрейсовому осмотру наших штатных водителей-экспедиторов? Если "да", то из каких норм это следует? Какая существует альтернатива договору с медучреждением: брать в штат медработника? Какие условия должны быть выполнены при этом? Таким образом, по действующему законодательству РФ медицинская деятельность подлежит лицензированию независимо от того, связана она с выполнением работ и оказанием услуг третьим лицам является для организации основным видом деятельности либо работникам собственной организации.

Проведение предрейсового осмотра водителей по договору ГПХ

Копии указанных в настоящем пункте документов являются приложением к Договору и его неотъемлемой частью. Целью предрейсовых медицинских осмотров водителей является выявление лиц, которые по медицинским показаниям не могут быть допущены к управлению автомобилем как с позиции обеспечения безопасности дорожного движения, так и охраны здоровья водителя и пассажиров. Предрейсовые медицинские осмотры проводятся только медицинским персоналом, имеющим соответствующий сертификат, а медицинское учреждение — лицензию. При решении вопроса о возможности допуска водителя к управлению автомобилем медицинский работник , проводящий предрейсовый медицинский осмотр, учитывает принадлежность водителя к одной из групп риска, возраст, стаж работы в профессии, условия работы и xapактep производственных факторов. По результатам предрейсового медицинского осмотра ведется полицевой учет отстраненных от работы водителей, для чего используются бланки карт амбулаторного больного. В карту заносятся результаты освидетельствования анамнез, объективные данные осмотра, причина отстранения.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кого можно принять на работу по гражданско-правовому договору?
Новости Инструменты Форум Барометр.

Акция месяца 8 88 Можно ли оформить с медработником не медучреждением , имеющим соответствующий сертификат, договор ГПХ на оказание услуг по предрейсовому осмотру наших штатных водителей-экспедиторов? Если "да", то из каких норм это следует? Какая существует альтернатива договору с медучреждением: брать в штат медработника? Какие условия должны быть выполнены при этом? Согласно ст. Об оформлении мед. При этом мы не рекомендуем этого делать , так как гражданско-правовые договоры заключаются на выполнение разовых работ, для которых нецелесообразно принимать сотрудника по трудовому договору.

Как оформить с медработником договор ГПХ на предрейсовый осмотр водителей?

Может ли медработник по договору ГПХ проводить предрейсовые медосмотры без лицензии на право проведения таких осмотров. Можно ли оформить с медработником не медучреждением , имеющим соответствующий сертификат, договор ГПХ на оказание услуг по предрейсовому осмотру наших штатных водителей. Мед осмотр по договору гпх.

Таким образом, по действующему законодательству РФ медицинская деятельность подлежит лицензированию независимо от того, связана она с выполнением работ и оказанием услуг третьим лицам является для организации основным видом деятельности либо работникам собственной организации. В судебных решениях отмечается, что деятельность по проведению предрейсовых медосмотров предполагает обязательное наличие лицензии у организации ФАС СКО в постановлениях от В этом случае юридическое лицо, в штате которого состоит медицинский работник, имеющий право проводить предрейсовый медосмотр, обязано получать соответствующую лицензию. Если при повторной проверке инспектор вновь наткнется на те же нарушения, то он составит новый протокол.

Цитата Оленька Юрьевна : Цитата маруся25 :Добрый день! Наша организация развозит по клиентам груз. Машина арендована, водитель наш. Можно ли взять в штат медсестру по договру гпх на медосмотры Дата регистрации: Нужна ли при этом лицензия? А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь с. Можно ли заключить договор гпх на осуществление предрейсовых медосмотров Как оформить с медработником договор гпх на предрейсовый осмотр водителей? Правительства РФ от При этом под медицинскими организациями понимаются в том числе индивидуальные предприниматели, осуществляющие медицинскую деятельность п.

Но наличие в штате транспортной организации врача - хирурга порождает Думаю, что в данном случае возможно заключение и договора ГПХ. листе, на мой взгляд, достаточно специалиста уровня медсестры. проводящего предрейсовые медицинские осмотры водителей в рамках.

Можно ли взять в штат медсестру по договру гпх на медосмотры

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2018-2019 zelenyeholmy.ru